Retour

6- Fonctions support

Chargé(e) de recrutement Digital & Tech H/F - CDI

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75010)

À propos

Converteo accélère les projets Digital & Data de ses clients, grâce à sa capacité à adopter un point de vue stratégique et opérationnel : leurs équipes interagissent régulièrement avec les comex et copil des clients de Converteo. Leur équipe de 180 consultants et experts (60% de croissance par an depuis 4 ans) accompagne ses clients à la convergence de la data, de la technologie et des enjeux métiers (Marketing, Ventes, Media, CRM, CRO, …).

Collecte, Engineering, Modélisation, Activation, Visualisation, Insights, Monétisation… Converteo accompagne ses clients sur l’ensemble la chaîne de valeur de la data et dispose des certifications et partenariats lui permettant d’évoluer dans les contextes technologiques les plus innovants : data management platforms, marketing automation, datalakes, analytics, testing, e-merchandising, attribution, …

Depuis 2018, l’entité Converteo Technology déploie des architectures et solutions data sur mesure pour répondre aux objectifs d’industrialisation et d’automatisation, avec une approche Cloud-first, SaaS-first et TimeToMarket-first.

Le consultant et sa montée en compétences sont au coeur de leur ADN, comme en témoignent leur score de 4,5 sur Glassdoor et leur certification HappyAtWork. Rejoignez l’aventure pour asseoir leur position de leader français sur les expertises data, avec plus de 100 recrutements prévus d’ici à 2021 !

Plus d'informations ici.

Descriptif du poste

Dans le cadre de la forte croissance de notre entreprise, nous recrutons un(e) Chargé(e) de
recrutement. Étant en première ligne pour attirer et intégrer les prochaines recrues de
Converteo, vous aurez un rôle clé pour accompagner la forte croissance du cabinet !
Rattaché(e) à notre Responsable recrutement et en collaboration avec notre équipe
recrutement composée de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :

1/ Dénichez les futurs talents de Converteo (profils : marketing digital, webanalytics,
media, CRM, IT) :

  • Vous assurez le déploiement du process de recrutement : rédaction et diffusion des
  • offres d'emploi sur les différents supports de recrutement, conduite des entretiens en
  • autonomie ou en binôme (physique ou téléphonique), proposition d'embauche
  • Vous réalisez un reporting régulier sur l'activité recrutement
  • Vous développez un vivier de talents pour anticiper les besoins de demain et vous
  • construisez un réseau de freelances

2/ Accompagnez les premiers pas des nouvelles recrues de Converteo :

  • Vous déployez le process d'intégration des nouveaux arrivants : accueil &
  • transmission des informations clés le premier jour, mise en relation avec le manager,
  • etc.

3/ Assurez la visibilité et l'attractivité du cabinet auprès de nos cibles de recrutement :

  • Vous développez, organisez et animez les actions campus auprès des écoles cibles : forums entreprises, développement de partenariats, sponsoring d'associations étudiantes, etc
  • Vous créez des supports de communication RH avec notre service communication
  • (présentations institutionnelles, visuels, vidéos,...) et participez à la communication
  • digitale RH
  • Vous participez à la réflexion et au déploiement de la stratégie Employer Branding
  • pour développer l'image de marque du cabinet auprès de ses cibles (étudiants,
  • profils expérimentés, Alumnis de Converteo...). Exemples : Happy at Work,
  • Glassdoor, témoignages collaborateurs…
  • Rejoignez notre équipe et prenez part à la croissance d'une société à taille humaine dans un
  • secteur dynamique !

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

  • Vous avez de l'expérience en recrutement, idéalement sur des profils digitaux et/ou
  • data et/ou IT dans le conseil ou chez un annonceur.
  • Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office et avec les outils digitaux.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de collaboration et votre proactivité. Vous
  • disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes
  • audacieux(se) pour imaginer de nouvelles opportunités & moyens de recrutement et
  • pour challenger l'existant.
  • Vous n'avez pas peur de défricher et structurer de nouveaux sujets, l'autonomie et la
  • prise d'initiative sont indispensables

Conditions du poste :

  • Locaux situés à Paris intramuros : 117 Quai de Valmy - 75010 Paris
  • Poste à pourvoir dès que possible, CDI, statut Cadre
  • Rémunération attractive

Et parce que le bien-être de l’équipe est au coeur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :

  • 4,71 / 5 à l'enquête Happy at Work - 99% de taux de recommandation à des proches
  • Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)
  • Une politique de télétravail flexible, sans limitation de jours
  • Des bureaux spacieux tout confort au pied du Canal Saint-Martin
  • Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)
  • Des séminaires d'équipe et des teambuilding pour se retrouver
  • Une multitude d'activités sportives : via GymLib ou en rejoignant les équipes sportives de l'équipe (yoga, foot, basket, cross training, etc)
  • Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)
  • Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement
  • Nos collaborateurs témoignent sur Glassdoor: https://www.glassdoor.fr/Pr%C3%A9sentation/Travailler-chez-Converteo-EI_IE2055939.16,25.htm la qualité de son cadre de travail : 4,5/5 sur Glassdoor
  • Superbes locaux face au Canal Saint-Martin : quai de Valmy, Paris 10eme !
  • Rémunération attractive !

Découvrez l'aventure Converteo en vidéo

Process de recrutement

Process de recrutement :

  • Echange avec Anne-Sophie, notre Lead Talent Acquisition, puis avec Flora, notre
  • Responsable RH & recrutement
  • Etude de cas en recrutement
  • Echange avec les Co-fondateurs du cabinet

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 14 juin 2021
  • Lieu : Paris, France (75010)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible