Qui sommes-nous ?

Cabinet de conseil spécialiste du Digital et de la Data. Notre équipe de 100 consultants issus des meilleures formations aide nos clients à évoluer avec agilité dans l’ère du marketing digitalisé et data-driven.

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  • +100

    Collaborateurs

  • 3209

    Matchs de ping pong

  • 29

    Âge moyen

  • 2007

    Année de création

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Converteo est toujours à la recherche de personnes talentueuses, n'hésitez pas à postuler !

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L'intégration et la formation chez Converteo

En arrivant chez Converteo, vous serez accueilli(e) par un membre de l'équipe RH pour être présenté(e) à l'ensemble de l'équipe, un Welcome Pack vous attend ensuite à votre bureau avec un message d'accueil personnalisé !

Suivra la présentation des process internes et outils, un échange avec votre parrain et le démarrage du cycle de formation "Converteo School" visant à délivrer les compétences techniques & méthodologies de gestion de projet, ainsi que les soft skills de consultant. Ce programme de formation est décliné en différents formats (présentiel, MOOC, certifications, tutorat, auto-formation, ...) et s'articule sur plusieurs semaines au cours desquelles vous serez guidé(e) par un tuteur interne.

Votre intégration se poursuivra à l'occasion d'un petit-déjeuner avec les Co-fondateurs de Converteo réunissant les nouveaux entrants du mois pour vous transmettre l'historique du cabinet, ses valeurs du cabinet et ses perspectives. Un suivi managérial régulier réalisé par le parrain et la RRH permet d'échanger sur votre intégration chez Converteo et votre projection sur les temps à venir.

Nos salariés témoignent

En rejoignant Converteo, j’ai trouvé un cadre de travail très agréable que je n’avais pas encore connu jusqu’alors : une ambiance studieuse mais détendue, une culture de l’entraide et des collaborateurs qui ont très vite su me faire confiance en me confiant des responsabilités.
Converteo accorde beaucoup d’importance à l’épanouissement professionnel de chaque salarié. Les managers se sont toujours attachés autant que possible à me confier des missions très variées correspondant à mes envies du moment. Cela m’a permis de développer de nouveaux domaines d’expertise en plus de l’analytics.
L’exigence de qualité dans le travail effectué, les relations privilégiées que chaque consultant peut nouer avec ses clients, une super ambiance et des collègues adorables sont autant de points qui font que je me sens bien chez Converteo, et fière de mon entreprise.

Julie Charloto

Julie Charloto

Consultante analytics et data marketing

Seulement deux semaines après mon arrivée, je rencontrais des clients pour leur présenter mon travail. Chez Converteo, les missions sont à la fois challengeantes, responsabilisantes et l’atmosphère bienveillante.

Anouk Hajage

Anouk Hajage

Consultante Junior en stage de fin d’études

J’ai senti dès les entretiens que l’ambiance chez Converteo était très conviviale, avec une ambition et des valeurs fortes. Tous les mois, les deux fondateurs partagent avec l’ensemble des collaborateurs du cabinet les résultats et les objectifs à venir, ce qui permet de se sentir impliqués dans l’aventure.
Converteo est en pleine expansion, et nous sommes encouragés à être force de proposition sur la structuration interne (modalités de recrutement, modèles d’évaluation des compétences, feedbacks) ce qui est très stimulant au quotidien
Les nombreux événements organisés en interne et la facilitation des échanges entre collaborateurs apportent une ambiance très bonne et une forte cohésion des équipes

Olivier Becquart

Olivier Becquart

Consultant Senior Digital & Data

Lors de mes entretiens d’embauche, j’avais parlé de mon envie de monter en compétence sur la data science : dès ma deuxième semaine chez Converteo, un de leur data scientist me formait sur BigQuery, Python et le Machine Learning !

Lucie-Anna Breton

Lucie-Anna Breton

Consultante Digital & Data

Le plus du management chez Converteo : un encadrement clair qui favorise l’autonomie et la prise d’initiative.

Lilia Smati

Lilia Smati

Consultante Senior Digital & Data

Nos alumnis témoignent

J’ai choisi de postuler chez Converteo car le cabinet bénéficie depuis longtemps d’une excellente notoriété pour sa méthodologie analytics. J’ai découvert chez Converteo un grand nombre d’outils collaboratifs que j’utilise depuis dans mes projets. Le transfert de compétences vers les clients est une finalité constante des projets. Chez Converteo, les consultants apprennent à prendre du recul sur les sujets et la façon de les traiter. Ce n’est pas juste lors d’une élaboration de stratégie : cette manière de travailler se retrouve dans les projets les plus opérationnels. Converteo développe une culture de la collaboration entre les consultants. Des actions concrètes de la part du management et des RH sont mises en place pour créer des échanges entre des équipes qui ne travaillent pas ensemble au quotidien.

Virginie Hubert

Virginie Hubert

Senior data consultant

Le bien-être de leurs employés importe beaucoup à Thomas et Raphael. L’atmosphère était très familiale et agréable. Je me suis senti à l’aise dès le premier jour. J’ai eu la chance de travailler avec des consultants très intelligents et éloquents qui ont inspiré mes futures décisions de carrière.

Vera Fuest

Vera Fuest

Junior Consultant E-Business en stage

J’ai rejoint Converteo car j’étais convaincue par l’approche Data-driven et user centric et que j’avais envie de relever des nouveaux challenges dans l’univers du digital.
Je n’ai pas été déçue ! Ces 2 années passées au sein du cabinet m’ont permis de m’épanouir professionnellement sur des missions enrichissantes et m’ont armée pour démarrer mon projet entrepreneurial.
Converteo est un cabinet humain qui favorise la prise d’initiative et est à l’écoute de ses consultants. L’ambiance y est sympathique, dynamique et stimulante, le tout dans un cadre convivial (Et je retrouve mes anciens collègues avec beaucoup de joie pour un apéro ou pour organiser leur teambuilding !)

Capucine Lévy

Capucine Lévy

Consultante Senior Digital et Data

9 principes clés

Ecouter le client et oser challenger ses besoins et moyens

Notre priorité est de répondre avec pertinence aux enjeux de nos clients. Dans cette perspective, nous n'hésitons pas à questionner et challenger leurs besoins, pour mettre en oeuvre des solutions adaptées et pragmatiques, grâce à notre agilité et notre esprit critique.

Faire grandir son client est le meilleur des investissements

Nous aidons nos clients à prendre le contrôle de leurs sujets digitaux et data dans une logique de transparence. Nos consultants mettent tout leur talent à délivrer et transmettre leur expertise. En résumé, nous apprenons nos clients à pêcher et ne pêchons pas à leur place !

Pas d'expertise sans analyse... et inversement

La performance de nos analyses ne s'exprime que par la mise en perspective des datas vis à vis du contexte métier. Prendre du recul sur des phénomènes non significatifs, mais aussi savoir appronfondir l'analyse de certains signaux faibles est la clé de notre métier.

Un bon livrable est un livrable que le client s'approprie

Notre ambition est de conseiller nos clients de manière intelligente et intelligible afin qu'ils puissent s'emparer de nos recommandations. Ceci, pour agir indépendamment en toute confiance, avec toutes les parties prenantes de l'entreprise.

Digital natif, mais pas naïf

Nos consultants ont grandi avec le digital et la data mais sont surtout sélectionnés sur leur capacité de recul sur les impacts métiers réels pour nos clients. Pour que le digital et la data ne soient pas des gadgets mais de puissants drivers de transformation.

Zéro conflit d'intérêt pour des décisions éclairées

Nous nous positionnons comme un tiers de confiance qui saura proposer la réponse la plus adaptée à chacun de nos clients: zéro commission sur les solutions technologiques ou servicielles et une totale indépendance d'esprit.

Conserver un regard neuf et bienveillant

Nous avons à coeur de construire une relation de confiance avec nos interlocuteurs par l'échange, le partage de connaissances et toute la pédagogie sur des sujets complexes.

Pour donner des responsabilités, il faut d'abord les prendre

Nous sommes une équipe de personnes passionnées et engagées. Chaque collaborateur se rend responsable des sujets et projets qu'il entreprend. Son énergie oeuvre quotidiennement au service de nos clients.

Ici, on pratique un conseil stratégique et opérationnel

Notre conviction est que la performance digitale passe à la fois par la définition d'une stratégie répondant aux enjeux business de nos clients et par sa mise en oeuvre agile et pragmatique par nos consultants.